Der grösste Unterschied
8Patientinnen und Patienten pro Pflegefachperson in der Schweiz
statt13in Deutschland
Woher kommen Sie?
Jobsuche · Ihr Weg in die Schweiz
Ihre Stelle in der Schweiz. Und der Weg dorthin.
Ihre Seilschaft in die Schweiz. Wir gehen als Bergführer mit: von der Bewerbung über Anerkennung und Umzug bis zum ersten Dienst. So gehen wir den Weg →
Jobsuche · Für Fachpersonen in der Schweiz
Zeit für den nächsten Schritt? Wir gehen mit.
Ihre Seilschaft zum nächsten Schritt. Sie kennen die Schweiz, wir kennen die Stationen. Wir gehen als Bergführer mit: von der Bewerbung über das Gespräch bis zum ersten Dienst im neuen Team. So gehen wir den Weg →
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Stellen nach Region
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0 Stellen öffentlich ausgeschrieben · Stand 11.11.2026
0 Stellen gewähltEine Bewerbung für alle gewählten Stellen. Ein Mensch prüft, bevor ein Arbeitgeber etwas sieht.
Offen gesagt
Sie können sich auch direkt bewerben. Warum also mit uns?
Wir nennen bei jeder Stelle den Arbeitgeber. Das ist in der Personalvermittlung unüblich. Aufs Matterhorn darf man auch allein. Die meisten gehen trotzdem mit einer Bergführerin oder einem Bergführer.
Allein fragen Sie sich: Wer hilft beim SRK?
- 1
Bewerbung
Ein Dossier für alle Stellen Ihrer Wahl
Allein: jede Stelle einzeln - 2
Coaching
Vorbereitung auf Gespräch und Probetag
Allein: Wer coacht fürs Interview? - 3
Anerkennung
Wir begleiten das SRK-Verfahren
Allein: Wer hilft beim SRK? - 4
Ankommen
Wohnung, Anmeldung, Bank
Allein: Wer hilft bei der Krankenkasse? - 5
Schweizerdeutsch
Gratis in der Grüezi-App
Allein: zum ersten Mal auf der Station - 6
Erster Dienst
Sie starten vorbereitet
Allein: auf sich gestellt - 7
Angekommen
Wir bleiben da, auch in der Probezeit
Allein: niemand fragt nach
Kostenlos für Sie
500 Euro Startkapital nach der Probezeit
500 Franken Startkapital nach der Probezeit
Der Gipfel ist derselbe, ob Sie sich direkt bewerben oder mit uns. Für Sie ist beides kostenlos: Unser Honorar bezahlt der Arbeitgeber.
Auswandern in die Schweiz
Ein neues Land ist ein grosser Schritt. Was die Schweiz zu bieten hat.
Viele Pflegefachpersonen denken ans Auswandern. Die Schweiz ist nah, man spricht Deutsch, und der Beruf hat hier einen anderen Stellenwert. Hier die Fakten, ohne Schönfärberei.
Quelle: Studie der Hans-Böckler-Stiftung
13. Monatslohn und Zulagen
Üblich ist ein 13. Monatslohn. Dazu kommen Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.
Vorsorge mit dem Arbeitgeber
Rund die Hälfte der Beiträge an Ihre Pensionskasse bezahlt der Arbeitgeber.
Mehr Kompetenzen, flache Hierarchien
Echte Teamarbeit, mehr Verantwortung am Bett und spürbare Wertschätzung für den Beruf.
Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, vom Fachgebiet bis zur Führung.
Ihr Diplom zählt
Für Ausbildungen aus der EU gibt es meist ein vereinfachtes Anerkennungsverfahren beim SRK.
Was Sie wissen sollten
Das Leben in der Schweiz kostet mehr, und auf der Station hören Sie Schweizerdeutsch. Was unter dem Strich bleibt, hängt von Kanton, Betrieb und Ihrer Situation ab. Der Schweiz-Check vergleicht es mit Ihrem Land.
Grüezi-App Gratis für Sie
Ihr ganzer Weg in einer App.
Sie sehen jederzeit, wo Sie stehen, und Ihre Ansprechperson ist einen Fingertipp entfernt. Wir schalten die App frei, sobald wir uns kennen.
9:41
GrüeziIhr Weg in die SchweizSchritt 6 von 13
- Bewerbungen2 Gespräche vereinbart✓
- AnerkennungSRK oder MEBEKO•••
- VertragVerständlich erklärt
- WohnungWohnung oder Personalzimmer
- UmzugsplanerAnmeldung, Krankenkasse, Bank
- SchweizerdeutschKostenlos lernen•••
Schweizerdeutsch inklusive Gratis
Verstehen Sie das schon?
Drei Sätze aus dem Stationsalltag, gesprochen von echten Zürcher Stimmen. Hören Sie zuerst, dann erscheint die Übersetzung. In der App lernen Sie das Lektion für Lektion.
- Patientin, Zimmer 12«Grüezi Schwöschter. Händ Si mi ghöört lüüte? Ich mues dringend ufs Hüsli.»Guten Tag, Schwester. Haben Sie mich klingeln hören? Ich muss dringend auf die Toilette.
- Kollegin, erster Tag«Und da isch üsi Chuchi. Am nüüni nämed mir det zäme s Znüni.»Und hier ist unsere Küche. Um neun nehmen wir dort zusammen die Znünipause.
- Patientin, nach der Pflege«Merci vilmal, Si sind e Liebi. Chömed Si nachher nomal verbii?»Vielen Dank, Sie sind sehr lieb. Kommen Sie nachher nochmals vorbei?
Grüezi-App öffnenDie App mit allem, was darin ist, bekommen Sie von uns gratis.
Häufige Fragen
Was Fachpersonen uns oft fragen.
Kurz und ehrlich beantwortet. Alles andere klären wir gerne persönlich.
Nein. Für Vermittlung und Beratung entstehen Ihnen zu keiner Zeit Kosten. Unser Honorar übernimmt der Arbeitgeber, ob fest, temporär oder Try & Hire.
Ohne Anerkennung Ihres Diploms können Sie in der Schweiz nicht im Beruf arbeiten. Für Pflegeberufe ist das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) zuständig. Für Ausbildungen aus der EU gibt es meist ein vereinfachtes Verfahren. Wir sagen Ihnen, welche Unterlagen es braucht, und begleiten Sie durch den ganzen Prozess.
Die meisten Betriebe erwarten Deutsch auf Niveau B2. Wenn Ihnen noch etwas fehlt, sagen wir Ihnen ehrlich, wo Sie stehen und wie Sie das Niveau erreichen.
Das hängt von Region, Betrieb, Erfahrung und Weiterbildungen ab. Üblich ist ein 13. Monatslohn, dazu kommen Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Rund die Hälfte der Beiträge an Ihre Pensionskasse bezahlt der Arbeitgeber. Einen Vergleich mit Ihrem Land zeigt der .
Wir prüfen Ihre Unterlagen, und eine Beraterin oder ein Berater meldet sich bei Ihnen, normalerweise innerhalb von 24 Stunden. Im ersten Telefonat besprechen wir alles in Ruhe und legen die nächsten Schritte fest. Passende Stellen ansehen →
Sprechen müssen Sie es nicht. Auf der Station hören Sie es aber jeden Tag, von Patientinnen, Patienten und im Team. Damit Sie es verstehen, bekommen Sie von uns die Grüezi-App gratis, mit echten Zürcher Stimmen aus dem Klinikalltag.
Ja, mit Try & Hire. Sie arbeiten zuerst temporär und lernen Team und Betrieb kennen. Passt es für beide Seiten, übernimmt Sie der Betrieb fest. Auch reine Temporäreinsätze für einige Wochen oder Monate sind möglich.
In der Schweiz übernehmen Kliniken die Reisekosten meist nicht. Manche stellen für den Probetag ein Personalzimmer zur Verfügung. Wir helfen Ihnen bei der Organisation, und wenn es finanziell gerade eng ist, finden wir gemeinsam eine Lösung.
Pflegefachpersonen betreuen in der Schweiz deutlich weniger Patientinnen und Patienten: laut einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung im Schnitt 8, in Deutschland 13. Dazu kommen echte Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr Kompetenzen, gute Weiterbildung und spürbare Wertschätzung für den Beruf.
Wir passen Ihre Unterlagen an den Schweizer Markt an, kennen Stellen, die Kliniken gar nicht ausschreiben, und wissen, auf welchen Abteilungen die Stimmung gut ist. Wir organisieren Gespräche und Probetage, bereiten Sie darauf vor und verhandeln, wo es möglich ist, auch beim Lohn.
Wir bleiben an Ihrer Seite: bei der Wohnungssuche, der Anmeldung auf der Gemeinde, bei Krankenkasse, Versicherungen und Bank. Und wir sind da, wenn es in der Probezeit einmal kriselt.
Mit einer Aufenthaltsbewilligung werden Sie in der Regel quellenbesteuert: Der Arbeitgeber zieht die Steuer direkt vom Lohn ab und liefert sie dem Steueramt ab. Steuern und Abgaben sind in der Schweiz deutlich tiefer als zum Beispiel in Deutschland.
Viele Vermittler sind auf schnelle Abschlüsse aus. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Situation, schon bei der Entscheidung, ob die Schweiz das Richtige ist. Darum kommen viele, die wir vermittelt haben, beim nächsten Stellenwechsel wieder zu uns.
Kontakt
Seilen Sie sich an.
Ein Anruf oder eine Nachricht genügt. Ab dann gehen wir den Weg gemeinsam, Schritt für Schritt, bis zum Gipfel.
Peter A. GigerGründer und Seilführer. Er hört zu und findet den Weg.